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第1回 労働時間

労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令の下にある時間のことで、拘束時間から休憩時間を除いたものです。労働時間には、現実に働いている時間のほか、使用者の指揮下にあって待機している時間も含まれます。例えば、商店における客待ち時間などです。

労働基準法

第32条 (労働時間)

使用者は労働者に、原則として、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて、労働させてはなりません。
また、1週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き1日について8時間を超えて労働させてはなりません。
  • 特例措置対象事業(商業・映画演劇業・保険衛生業・接客娯楽業)については1週44時間、1日8時間となります。
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